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对新形势下加强班组政治学习的几点思考
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广告招租，e-mail:yesize@hotmail.com 摘要： 班组是企业的细胞，是企业生产、经营、管理的最基本元素，也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好班组学习，对于全面加强企业思想政治工作，提高企业经济效益的十分有益而且必要。 关键词：加强 班组政治学习 思考 班组是企业的细胞，是企业生产、经营、管理的最基本元素，也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好班组学习，历来是我们全面加 强企业思想政治工作，提高企业经济效益的一项行之有效的制度。尤其是在深入学习贯彻党的十六大精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》，深化企业改革，建立现代企业制度的新形势下，进一步加强和改进班组政治学习，对于提高企业的竞争能力和职工队伍素质，增强企业的内聚力、向心力和活力，具有十分重要的意义。 当前，全国上下正在继续深入学习“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的十六大精神，中央先后多次对加强和改进思想政治工作及精神文明建设提出了新的要求，江泽民、胡锦涛、李长春等中央领导同志对此还作了重要指示。笔者以为，加强班组政治学习，或者说，一个企业班组政治学习情况的好坏，直接关系到一个单位的学风和党风问题，不讲学习，就难以做到讲政治，讲正气。因此，笔者认为，当前抓好班组政治学习必须要认真做到“一重视”、“四坚持”、“一改进”、“二发挥”。 “一重视”。就是要高度重视对班组政治学习的组织领导。要从“讲学习、讲政治、讲正气”和建设“四有”职工队伍的高度，充分认识抓好班组政治学习的重要性和必要性。要认真克服抓干部政治学习而忽视抓职工政治学习；克服抓职工业务学习轻视抓政治理论学习，以干代学甚至把组织职工政治学习当做包袱的现象和倾向。对不重视 抓班组政治学习的单位或部门，要从严加强考核。要把是否重视加强 班组政治学习作为考评领导班子是否称职的重要依据，班组政治学习不好的单位，不得被评为年度“六好班子”和“文明单位”。 “四坚持”。一是要健全完善班组的政治学习制度。即坚持每周两小时的政治学习制度。各单位可根据班组生产任务和工作情况，把每周的班组政治学习日固定下来，认真做到“四有三落实”：有具体安排，有重点学习内容，有学习考勤，有学习台帐记录，并要采取措施保证政治学习的时间、人员、内容三落实；二是要坚持学与练相结 合。学习前根据计划安排提出思考题，学习中按照学习的重点内容进 行辅导、提问和讨论，学习后要有政治作业题，以巩固学习的效果；三是要坚持从严考核。要把班组政治学习纳入月度双文明考核范围，并制定明确的量化指标，与经济责任制挂钩，进行考核。如明确规定职工少作一道政治作业题，考核扣款其本人５元，并与职工年底评优 挂钩。凡不注重政治学习的职工，不得被评为各类先进；四是要坚持 做到检查与指导相结合。目前实行逐级检查指导考核是加强班组政治学习的举措之一，单位对车间、车间对班组、班组对个人实行定期检查考核，车间支部书记要加强对本车间职工政治学习的日常考核。单位职能部门要定期对班组政治学习进行专项检查，重点检查班组政治 学习的计划安排、时间、内容、人员落实情况，以及资料的保管、学习台帐的记录、政治作业题完成等情况，并及时将检查结果纳入每月的双文明考核，对发现的问题及时解决。包保干部下班组检查工作时，要认真履行“一岗双责”，要把班组政治学习的落实情况作为包保工作的一项重点内容。企业行政部门要把班组政治学习落实情况和实际效果作为对班组达标升级的重要考核依据，不重视政治学习的班组不得达标升级。 “一改进”。就是班组政治学习的内容要充实，方法要改进，要在提高班组政治学习质量上下工夫。学习内容必须紧贴党的中心工作，结合形势任务教育和一个时期思想政治工作的重点统筹安排，不断调整充实。要把长期的学习内容与时事政治、当前政策等结合进行，如党的十六大精神、三个代表重要思想等是长期学习的内容，此学习内容则可结合中央、省、部、局、分局近期出台的一些政策、措施等一同进行，长短相宜，内容就非常充实；在学习方法上，各单位完全可以根据自身的实际，采取灵活多样的方式进行，如流动单位和固定单位、机关后勤班组与沿线班组 ，在学习方法上就要区别对待，否则就收不到预期的学习效果。同时要改变以往存在的一人领读大家听的单一模式，充分运用讨论、座谈、解题答疑、知识竞赛、板报、心得交流、优秀作业题展评、等多种形式，发挥现代媒体技术在加强政治学习中的作用，营造良好的学习氛围，以有效地增强班组职工的学习兴趣，使之变被动学为主动学，变要我学为我要学，调动职工热爱政治学习的积极性，以促进其他各项工作的开展。 “二发挥”。一是要充分发挥班组长、党小组长、团小组长、工会小组长的作用。尤其是要注重发挥政工组长的作用，襄樊铁路分局的一些单位如襄樊工务段就在每个班组配备一名有文化、素质较高的职工为政工组长，由其具体负责班组的日常政治学习工作，并为每个政工组长设立岗位津贴，凡学习效果不好的班组，政工组长及时调整，并扣罚政工组长和班组长的津贴，有效地发挥了这些班组“小教员”、“小政委”的作用；二是必须要保证经费的投入，发挥班组政治学习资料的最大功用。各单位要把政工经费的一定比例用于班组政治学习，做到专款专用，为班组配备必要的学习资料，订阅必需的学习资料，购置有关书籍。并根据具体情况适时地为班组编写急需的学习资料。班组要设学习室，班组的学习资料、报刊、图书必须实行专人保管，以保证学习有资料，有内容。 班组政治学习是企业精神文明建设的一件大事，不能忽视，也不容忽视，抓好则有益于企业、有益于社会、有益于国家，不抓则反之。希望每一个企业都要高度重视抓好班组的政治学习。
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