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Ⅴ求职第五步:就业协议 @@@@@@@@@@和用人单位签订劳动协议时要写上待遇条件
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“和用人单位签协议的时候,一定要把对方承诺的待遇写上去,并签字盖章。”日前中国地质大学(武汉)的毕业生供需见面会上,有关专家提醒毕业生,谨防协议陷阱。

   据了解,毕业生到用人单位后,单位当初承诺的待遇不能及时兑现的情况时有发生。一名研究生说,某单位承诺给愿意前去工作的硕士研究生每人一套50m2 的住房,但他们到单位实地考察时,发现单位里给新员工准备的都是30m2的住房。

   招聘会上一名前来求职的学生说,去年他的一个同学毕业后去了山西某单位,在应聘的时候单位承诺给每个前去工作的毕业生补贴5000块钱的安家费,但后来却一直没有兑现,直到一年后才以股份的形式发下来。

   地大研究生院的一位老师说,单位没有兑现的一般是招聘人员口头承诺的安家费、住房和其它一些补贴上。他们有的推迟发放时间,有的在发放时大打折扣。

   该校就业指导中心李国昌老师提醒:“在和用人单位签协议的时候一定要把单位承诺的待遇写上去,要么写在协议书的备注栏里,要么另外单独写在一张纸上,但一定要双方都签字盖章,以保证自己的利益。”(编辑:dickie)     


作者: 通讯员 向欣 来源: 21世纪人才报·大学周刊

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