该调查主要针对2004届毕业生就业情况展开，其中在月薪问题上，分别有53.99%和42.25%的学生表示就业前期望能有1000-2000元或2000-3000元的月薪，没有一个学生选择1000元以下的期望月薪。但在实际工作后，月薪在1000-2000元的比例上升到76.06%，2000-3000的月薪比例则下降到21.13%，有1.41%的学生单位只提供了1000元以上的月薪，能够拿到3000元以上月薪的人寥寥无几。而在对“签约单位类型”的调查中，213位受调查者中原来有70人期望进入国家机关，占了所有选项的绝大多数。但最终结果只有5人如愿。

　　在调查“就业中遇到的主要困难”上，有66.67%的学生表示是“缺乏社会工作和实践”，其余依次是“就业信息少”，“计算机外语水平不够”，“就业技巧欠缺”和“专业不对口”。

　　上师大就业指导办老师指出，该调查如实反映了毕业生就业期望与社会实际状况存在一定的差距和矛盾。现在，各单位对刚踏入工作岗位、缺乏一定工作经验的应届毕业生认可程度都不高，因此应届毕业生要降低自己的就业期望值，尤其要增强耐挫折力，不要因为薪水少、专业不对口、受委屈等事情而自卑或不满；而应当摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态。(编辑：自华)