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雅思考生何处去？
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广告招租，e-mail:yesize@hotmail.com 过程中会遇到各种各样的困难，提出以下几点建议，希望能助雅思考生们一臂之力。 选择合适的学习方法： 语言学习是一个长期过程，但如果方法得当，可以避免许多不必要的误区。人的个性不同，学习方法自然也不尽相同，面对各式各样的学习方法（例如记单词就有词根词缀法、逆序法、联想记忆法等等），考生需要注意的是不应该盲从，只有适合自己的方法才是最好的方法。 同时还要提醒考生注意，数十年的国内教育方式使很多人形成了一种惯势，即以通过考试为主要目的的学习方式，不管学习的内容有没有实际用处，只要能在考试中拿高分就好，还有一些人寄希望于某种神奇的方法来帮助他们制造考试中的奇迹。雅思考试本身强调语言的实际运用能力，所以踏踏实实地提高英语实力才是以不变应万变的唯一法宝，恰当的、正确的学习方法会帮助考生起到事半功倍的效果。 选择有效的学习资料： 熟能生巧是被无数实践验证过的真理，除了提高英语实力之外，要想在雅思考试中取得理想的成绩，还必须熟悉它的题型，要达到这一目的，有效的学习资料必不可少。究竟该如何选择学习资料，笔者认为好的雅思学习资料应当具有以下三点特征：指导性、时效性、可操作性。 所谓指导性是指书籍的编者或机构必须对雅思有深刻的研究。书中的观点和方法有很强的指导性，能够揭示雅思考试各种题型后隐含的测试思路、命题原则及解题方法，而不是隔靴搔痒，点不到痛处。时效性是指书中的内容应当体现出最新的趋势，雅思考试并不是一成不变的，例如2001年7月雅思口语改用新题型，新东方雅思考试培训部于第一时间在全球首家推出《雅思口语考试指南（新题型）》，受到广大读者的好评。判断时效性的一个非常直接的办法就是查看书籍版权页上的版本信息，看看这本书大概是在什么时候出的，但是比较保险的做法还是在购买之前仔细翻阅一下目录和相关内容。可操作性是指学习资料是否从考生角度出发，其中的方法策略是否可用于实践操作，是否针对不同的内容为考生提供了不同的练习，是否针对不同阶段的读者提出了切实可行的复习方略。 学习资料不在多而在精，不盲目追求数量而注重质量才是正确的态度，因此在购买时应当多加咨询，特别是向使用过的人咨询，读者的感受往往是最真切、最能说明问题的。 选择可信的培训机构： 培训对于应试准备和语言学习都有非常重要的作用。一是培训学校对于考试本身的命题规律和应试技巧的研究可以帮助考生在复习时节约大量的时间，认清自己的弱点，掌握正确的学习方法。同时为学员创造一个语言学习的氛围，让他在精神上得到鼓舞，由“独行者”变成有着共同目标的群体中的一员，除了知识之外，获得一种激情、一种鼓舞，从而可以继续学习。因此，如果有充足的时间，不妨考虑选择一个可信的培训机构进行培训。 以上说的这两点也正是考生在选择培训机构时需要注意的，一是培训机构的教学质量，不轻信广告宣传，可以听听朋友的建议，特别是参加过培训的朋友，他们的切身感受一般说来比较可靠，如果培训机构有试听课可以选择，最好先听一下试听课。二是培训机构所推崇的教学理念，除了传授实用的知识之外，课堂上老师是否还在潜移默化的传授学习方法和积极的人生态度。培训的时间也许只是人生中很短暂的一段，但有人就在这短暂的一段时间中找到了人生最终的方向和不断前行的动力。 回顾雅思热潮，我们发现它并不是由于某种偶然因素而形成的，这种升温是一种必然，是一种健康、积极的发展趋势。真诚希望越来越多的人通过雅思考试走出国门，迈出实现梦想的第一步。
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