when women do become managers,do they bring a different style and different skills to the job?Are they better,or worse,managers than men ?Are women more highly motivated and ___1___than male nanagers?

Some research ___2___the idea that women bring different attitudes and skills to management jobs,such as greater ___3___, an emphasis on affiliation and attachment,and a ___4___ to bring emotional factors to bear ___5___making workplace decisions. These differences are ___6___to carry advantages for companies,___7___they expand the range of techniques that can be used to___8___the company manage its workforce ___9___ 　　.

A study commissioned by the International Womens Forum ___10___ a management style used by some women managers (and also by some men)that ___11___ from the command-and-control style ___12___ used by male managers.Using this “interactive leadership”approach,“women ___13___ participation,share power and information,___14___ other peoples self-worth, and get others excited about their work. All these___15___reflect their belief that allowing ___16___to contribute and to feel ___17___ and important is a win-win ___18___ ---good for the employees and the organization .”Thestudysdirector___19___that “interactive leadership may emerge___20___ the management style of choice for many organizations.”

1.A)committedB)confrontedC)confinedD)commanded
2.A)despisesB)supportsC)opposesD)argues
3.A)coherenceB)correlationC)combinationD)cooperativeness
4.A)sensitivityB)willingnessC)virtueD)loyalty
5.A)byB)withC)inD)at
6.A)seenB)revisedC)watchedD)disclosed
7.A)becauseB)whereasC)nonethelessD)therefore
8.A)directB)enableC)helpD)support
9.A)effectivelyB)evidentlyC)preciselyD)aggressively
10.A)developedB)discoveredC)locatedD)invented
11.A)derivesB)detachesC)descendsD)differs
12.A)traditionallyB)conditionallyC)inherentlyD)occasionally
13.A)engageB)dismissC)encourageD)disapprove
14.A)enlargeB)ignoreC)degradeD)enhance
15.A)thingsB)themesC)researchesD)subjects
16.A)malesB)womenC)managersD)employees
17.A)skillfulB)powerfulC)thoughtfulD)faithful
18.A)circumstanceB)statusC)situationD)position
19.A)defiedB)predictedC)diagnosedD)proclaimed
20.A)asB)forC)intoD)from

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1.[A]committed（vt.犯‘错误、罪行’等；干‘蠢事、坏事’等）；confront（vt.迎面遇到，遭遇；勇敢地面对，正视）； confine（vt.限制，使…局限；禁闭）； command（vt.命令；掌握；值得；俯瞰）。

2.[B]supports(vt.支持；支撑；供养；证实)； despise（vt.鄙视，看不起）； oppose（vt.反对，反抗）； argue（vi.争论，争吵，争辩；vt.提出理由证明，‘坚决’主张；说服）

3.[D]cooperativeness是的cooperative（adj.有合作意向的；合作的）名词形式;coherence（一致）； correlation（相关性，相互关系）； combination（结合<体>，<联合体>，化合）。

4.[B]willingness（自动自发，积极肯干）； sensitivity（敏感，灵敏度）； virtur（美德，德行；优点）； loyalty（忠诚，忠心）。

5.[C]in in doing something 是习惯搭配，表示“在…过程中”。

6.[A]seen 被动语态中，后接to do sth.的只有seen, 意为“人们看到这些差别对公司具有好处；disclose（vt.揭露，泄露，透露）； revise（vt.修订，修改，复习；复习）。

7.[A]because,引导原因状语从句

8.[C]help help sb do sth 可将不定式to省略做宾补，其他项不可以。

9.[A]effectively（有效地，起作用地）；evidently（显然，明显地）； precisely（精确地，严谨地）； aggressively（侵犯地，挑衅地，咄咄逼人地）。

10.[B]discovered（发现，找到，发觉）；develop（发展；制定，研制；成长；<逐渐>产生）； locate（探明，找出；把…设置在）。

11.[D]differs differ from 表示两者不同；derive from 表是甲派生于乙； descend from 表示甲起源于乙； detach from表示甲由乙分离而来。

12.[A]traditionally（传统上）； inherently（内在地）； conditionally（有条件地）； occasionally（偶尔，不时地）。

13.[C]encourage（鼓励参与）； dismiss（打发，解雇）； disapprove（不赞成）； engage（从事）。

14.[D]enhance（vt.增强，提高）； enlarge（vt.vi.扩大，扩充）； ignore（vt.不顾，不理，忽视）； degrade（vt.降低…的身份；使降解，使退化）

15.[A]things All this things 指代前面引号中的所有内容。

16.[D]employees 根据上下文理解作为“双赢“（win-win）策略，这里就当指employees.

17.[B]powerful 文中用and连接，表示该词应与后面的important近义。

18.[C]situation a win-win situatioin是一种习惯搭配.

19.[B]predicted（预言，预测，预告）； defy（公然违抗，藐视；使成为不可能）； diagnose（诊断，判断）； proclaim（宣告，声明；显示）。

20.[A]as emerge as …“作为…而出现，兴起”，文中of choice 表示“精选的，优秀的”。